Corporación

Una corporación es una personalidad jurídica, por lo general utilizado para realizar negocios. Las corporaciones existen como producto de derecho corporativo, y sus normas equilibrar los intereses de la accionistas que invierten su capital y los empleados que contribuyen con su la mano de obra. Las personas trabajan juntas en las empresas para producir. En los tiempos modernos, las empresas se han convertido en una parte cada vez más dominante de la vida económica. La gente confía en las empresas para el empleo , para sus productos y servicios, por el valor de las pensiones, para el crecimiento económico y el desarrollo social.

La característica definitoria de una corporación es su independencia jurídica de las personas que la crean. Si una empresa fracasa, los accionistas pierden su dinero, y los empleados perderán sus puestos de trabajo, pero tampoco serán responsables de las deudas que se mantienen debido a los acreedores de la corporación. Esta regla se llama de responsabilidad limitada, y es por eso que las empresas terminan con " Ltd. "(o alguna variante como" Inc. "y" plc "). En palabras del juez británico, Walton J, una empresa es ...

"... Sólo una ficción jurídica de la imaginación, que carece tanto de un cuerpo a ser expulsado y un alma sea condenado ".

Pero a pesar de esto, las corporaciones están reconocidos por la ley para tener derechos y responsabilidades como personas reales. Las corporaciones pueden ejercer los derechos humanos contra personas reales y el Estado, y que pueden ser responsables de violaciónes de derechos humanos. Así como ellos "nacen" a la existencia a través de sus miembros obtengan un certificado de incorporación, que puede "morir" cuando pierden dinero en insolvencia. Las corporaciones pueden incluso ser condenados por delitos penales, tales como fraude y homicidio. Cinco características comunes de la sociedad moderna, de acuerdo con Harvard University Profesores Hansmann y Kraakman son ...

• personalidad jurídica independiente de la corporación (el derecho de demandar y ser demandada en su propio nombre)
• de responsabilidad limitada de los accionistas (de modo que cuando la empresa es insolvente, que sólo deben el dinero que suscriben en acciones)
• acciones transferibles (por lo general en un cambio en la lista, como la Bolsa de Valores de Londres , Nueva York Stock Exchange o Euronext de París )
• gestión delegada, en otras palabras, el control de la empresa colocó en las manos de una junta directiva
• la propiedad de los inversores, que Hansmann y Kraakman toman para significar, la propiedad de los accionistas.

La propiedad de una corporación se complica por la creciente interdependencia social y económica, como diferentes interesados competir para tener voz y voto en los asuntos corporativos. En los países más desarrollados, excluido el mundo de habla Inglés, los consejos de administración tienen los representantes de los accionistas y empleados a " codeterminar "estrategia de la empresa. llamadas para aumentar la responsabilidad social corporativa son hechas por los consumidores, el medio ambiente y activistas de derechos humanos, y esto ha llevado a las grandes empresas que elaboran códigos de conducta. En Australia , Canadá , el Reino Unido y los Estados Unidos , derecho empresarial aún no ha entrado en ese campo, y sus bloques de construcción siendo el estudio de gobierno corporativo y finanzas corporativas .

La historia de las corporaciones

1/8 parte de la Stora mina Kopparberg, de fecha 16 de junio 1288.

La palabra "corporación" deriva del corpus, la América palabra para el cuerpo, o un "grupo de personas". Las entidades que llevan en el negocio y fueron sometidos a los derechos legales fueron encontrados en la antigua Roma, la antigua India y el Imperio Maurya. En la Europa medieval, las iglesias se incorporaron, como lo hizo a los gobiernos locales, como la papa y el City of London Corporation. El punto era que la incorporación podría sobrevivir más tiempo que la vida de cualquier miembro en particular, existiendo en perpetuidad. La supuesta empresa comercial más antiguo del mundo, el Stora Kopparberg comunidad minera en Falun, Suecia , obtuvo un Carta del Rey Magnus Eriksson en 1347. Muchas naciones europeas fletado corporaciones para dirigir empresas coloniales, como la Compañía Neerlandesa de las Indias Orientales o la Compañía de la Bahía de Hudson, y estas corporaciones llegaron a jugar un papel importante en la historia de la colonialismo corporativo.

Durante el período de expansión colonial, en el siglo XVII, los verdaderos progenitores de la Corporación moderna surgió como la "Compañía privilegiada". Actuando bajo carta sancionado por el monarca holandés, el Vereenidge Oost-Indische Compagnie (COV), o la Holandesa East India Company, derrotó portugueses fuerzas y se estableció en el Islas Molucas a fin de beneficiarse de la europea demanda de especias. Los inversores en el COV fueron certificados en papel cuestiones como prueba de la propiedad de las acciones, y fueron capaces de negociar sus acciones en el original Amsterdam bolsa de valores. También se conceden expresamente a los socios de responsabilidad limitada en la carta real de la empresa. A finales del siglo XVII, Stewart Kyd, el autor del primer tratado sobre derecho corporativo en Inglés, que se define como una empresa,

"Una colección de muchos individuos unidos en un solo cuerpo, bajo una denominación especial, tener sucesión perpetua bajo una forma artificial, y adquirido, por la política de la ley, con la capacidad de actuar, en varios aspectos, como individuo, en particular de tomar y la concesión de la propiedad, de contraer obligaciones, y de demandar y ser demandada, de que gocen de privilegios e inmunidades en común, y de ejercer una serie de derechos políticos, más o menos extensas, de acuerdo con el diseño de su institución, o las competencias que le atribuye , ya sea en el momento de su creación, o en cualquier período posterior de su existencia ".

Mercantilismo

La bono emitido por el Holandesa East India Company, que data de 1623, por la cantidad de 2.400 florines

Etiquetado por ambos contemporáneos e historiadores como "la sociedad más grande de los comerciantes en el universo", la Compañía de las Indias Orientales británica vendría a simbolizar la dazzingly rico potencial de la corporación, así como nuevos métodos de negocio que podría ser a la vez brutal y explotadora. El 31 de diciembre de 1600, la monarquía Inglés otorgó a la empresa el monopolio de quince años en el comercio desde y hacia el Indias Orientales y África . Por 1611 los accionistas de la Compañía de las Indias estaban ganando un casi 150% el retorno de su inversión. Ofertas de acciones posteriores demostraron cuán lucrativo la Sociedad se ha constituido. Su primera oferta de acciones en 1613-1616 planteó ₤ 418.000, y su segunda oferta en 1617-22 levantó ₤ 1,6 millones.

En Estados Unidos , fletamento gobierno comenzó a caer fuera de moda a mediados de la década de 1800. Derecho corporativo en el momento en que se centra en la protección del interés público, y no en los intereses de los accionistas de las empresas. Estatutos corporativos estaban estrechamente regulados por los estados. La formación de una corporación generalmente requiere un acto de la legislatura. Los inversores tenían en general que debe darse el mismo peso en el gobierno corporativo, y se requerían las empresas para cumplir con los propósitos expresados en sus estatutos. Muchas empresas privadas en el siglo 19 evitaron el modelo corporativo de estas razones ( Andrew Carnegie formó su operación acero como sociedad de responsabilidad limitada, y John D. Rockefeller creó Standard Oil como confianza). Con el tiempo, los gobiernos estatales comenzaron a darse cuenta de los ingresos de registro corporativas mayores disponibles proporcionando leyes corporativas más permisivas. Nueva Jersey fue el primer estado en adoptar un "facilitador" derecho corporativo, con el objetivo de atraer más negocios al estado. Delaware siguió, y pronto llegó a ser conocido como el estado más-corporación se encuentra en el país después de Nueva Jersey aumentó los impuestos sobre las corporaciones, las desarraigó. Nueva Jersey redujo estos impuestos después de que se dio cuenta de este error, pero para entonces ya era demasiado tarde; incluso hoy en día, la mayoría de las grandes empresas públicas se creó bajo la ley de Delaware.

A principios del siglo XIX, la política del gobierno en ambos lados del Atlántico comenzó a cambiar, lo que refleja la creciente popularidad de la proposición de que las empresas estaban montando la ola económica del futuro. En 1819, la Corte Suprema de Estados Unidos concedió corporaciones una gran cantidad de derechos que no habían previamente reconocidos o disfrutado. Estatutos corporativos fueron considerados "inviolable", y no está sujeta a modificación arbitraria o abolición de los gobiernos estatales. La Corporación en su conjunto se marcó una "persona jurídica", que posee tanto la individualidad y la inmortalidad.

Casi al mismo tiempo que los eventos anteriores se producen en los Estados Unidos, la legislación británica estaba liberando de manera similar a la corporación de los grilletes de las restricciones históricas. En 1844 el Parlamento británico aprobó la Ley de Sociedades de Capital Mixto, que permitía a las empresas a incorporar sin una carta real o un acto adicional del Parlamento. Diez años más tarde, Inglaterra consagrado en ley el sello por excelencia de la ley corporativa moderna - el concepto de de responsabilidad limitada. Actuando en respuesta a la creciente presión de los intereses del capital de reciente aparición, el Parlamento aprobó la Ley de Responsabilidad Limitada de 1855, que establece el principio de que cualquier empresa pueda disfrutar de la responsabilidad legal limitada en ambas reclamaciones contractuales y de responsabilidad civil mediante el simple registro como empresa "limitada" con el agencia gubernamental apropiada.

Este interruptor revolucionario desde ilimitado a responsabilidad limitada impulsó un escritor de la revista The Economist Inglés a escribir en 1855 que "nunca, tal vez, fue un cambio tan vehementemente y generalmente exigido, de los cuales la importancia era tanto sobrevalorado." La inexactitud flagrante de la segunda parte de la presente sentencia fue reconocido por la misma revista más de setenta y cinco años después, cuando afirmó que, "[e] l historiador de la economía del futuro... Se vea obligado a asignar a los sin nombre inventor del principio de responsabilidad limitada, como se aplica a sociedades mercantiles, un lugar de honor con Watt y Stephenson, y otros pioneros de la Revolución Industrial . "

Corporaciones modernas

A finales del siglo XIX, las fuerzas de la responsabilidad limitada, el estado y la desregulación nacional y aumentando enormemente los mercados de capital se reunieron para dar a luz a la sociedad en su forma moderna. El bien conocido Condado de Santa Clara v. Decisión Southern Pacific Railroad comenzó a influir en la formulación de políticas. La disminución de las restricciones a fusiones y adquisiciones alentaron una ola de consolidación corporativa: 1898-1904, 1800 empresas de Estados Unidos se consolidaron en 157. La era corporativa moderna había comenzado.

El siglo 20 vio una proliferación de permitir que la ley de todo el mundo, que algunos sostienen contribuyeron a impulsar los auges económicos en muchos países antes y después de la Primera Guerra Mundial A partir de la década de 1980, muchos países con grandes empresas de propiedad estatal se trasladaron hacia la privatización, la venta de servicios de propiedad pública y de las empresas a las corporaciones. Desregulación - reduciendo la reglamentación de interés público de la actividad corporativa - a menudo acompañada de privatización como parte de una ideología política de laissez-faire. Otro cambio importante de la posguerra fue hacia el desarrollo de conglomerados, en el que las grandes empresas han comprado las empresas más pequeñas para ampliar su base industrial. Las empresas japonesas desarrollaron un modelo de conglomerado horizontal, la keiretsu, que más tarde se repite en otros países también.

Derecho Corporativo

La existencia de una empresa requiere de un marco legal especial y el cuerpo de ley que otorga específicamente la personalidad jurídica sociedad anónima, y por lo general considera que una sociedad como una persona ficticia, una persona jurídica o una persona moral (a diferencia de una persona física). Como tal, los estatutos corporativos suelen dar a las empresas la capacidad de poseer bienes, celebrar contratos vinculantes, pagar impuestos en una capacidad que es independiente de la de sus accionistas (que son referidos a veces como "miembros". Según Lord Canciller Haldane,

"... Una corporación es una abstracción No tiene mente propia más de lo que tiene un cuerpo propio;. Su activo y dirección estará en consecuencia debe ser buscado en la persona de alguien que es realmente la conciencia y voluntad directiva de la corporación, el ego y el centro de la personalidad de la corporación ".

La personalidad jurídica tiene dos implicaciones económicas. En primer lugar, otorga prioridad acreedores sobre los activos de la empresa en caso de liquidación. En segundo lugar, los activos corporativos no pueden ser retirados por sus accionistas, ni pueden los activos de la empresa se tomarán por los acreedores personales de sus accionistas. La segunda característica requiere una legislación especial y un marco legal especial, ya que no puede ser reproducido a través de la ley de contrato.

Las regulaciones más favorables para incorporación incluyen:

De responsabilidad limitada

A diferencia de una asociación o propietario único, los accionistas de una corporación empresarial moderna han "limitado" responsabilidad por las deudas y obligaciones de la corporación. Como resultado de sus pérdidas potenciales no pueden exceder la cantidad que ellos contribuyeron a la corporación como cuotas o pagados acciones. Regulaciones de responsabilidad limitada permiten a las empresas para socializar sus costos para el beneficio principal de los accionistas. La justificación económica de esto radica en el hecho de que permite la negociación anónima en las acciones de la sociedad en virtud de la eliminación de los acreedores de la corporación como parte interesada en dicha transacción. Sin responsabilidad limitada, el acreedor no es susceptible de permitir que cualquier acción que se venderá a un comprador de solvencia al menos equivalente a la del vendedor. De responsabilidad limitada permite además corporaciones para aumentar tremendamente más fondos para las empresas mediante la combinación de fondos de los propietarios de acciones. De responsabilidad limitada reduce la cantidad que un accionista puede perder en una empresa. Esto a su vez reduce el riesgo para los accionistas potenciales y aumenta tanto el número de accionistas que deseen y la cantidad que están propensos a invertir.

Vida Perpetuo

Otra regulación favorable, la existen activos y estructura de la empresa más allá de la vida de cualquiera de sus accionistas, tenedores de bonos, o empleados. Esto permite la estabilidad y la acumulación de capital, que se convierte así disponible para la inversión en proyectos de mayor tamaño y más de un término más largo que si los activos de la empresa se mantuvo sujeta a disolución y distribución. Esta característica también tuvo gran importancia en la medieval período, cuando la tierra donada a la Iglesia (una sociedad) no generaría las tasas feudales que un señor podía reclamar a la muerte de un terrateniente. En este sentido, véase Estatuto de Mortmain. Es importante señalar que la función de "toda la vida perpetua" es una indicación de la duración potencial sin límites de la existencia de la corporación, y su acumulación de la riqueza y por lo tanto poder. (En teoría, una corporación puede tener su carta revocado en cualquier momento, poner fin a su existencia como persona jurídica. Sin embargo, en la práctica, la disolución sólo se produce para las empresas que lo soliciten o no cumplan con las necesidades anuales de presentación.)

Propiedad y control

Las personas y otras entidades jurídicas compuestas por personas (tales como fideicomisos y otras corporaciones) pueden tener el derecho a votar o participar de las ganancias de las corporaciones. En el caso de las corporaciones con fines de lucro, estos votantes tienen acciones y se llaman así los accionistas o de los accionistas. Cuando no existan accionistas, una corporación puede existir como un no sociedad anónima, y en lugar de tener accionistas, la corporación cuenta con miembros que tienen derecho a votar en sus operaciones. Si la corporación sin acciones no se utiliza con fines de lucro, que se llama una corporación sin fines de lucro . En una u otra categoría, la corporación cuenta con un colectivo de personas con una condición jurídica distinta y con privilegios especiales no prestados a las empresas no constituidas en sociedad ordinarias, a las asociaciones de voluntarios , o para grupos de individuos.

A los efectos de los párrafos siguientes, el término "miembros" se utiliza para referirse a los accionistas de una sociedad anónima y miembros de una corporación sin acciones.

Hay dos grandes clases de formas de gobierno corporativo en el mundo. En la mayor parte del mundo, el control de la corporación está determinada por una consejo de administración que es elegido por los accionistas. En algunas jurisdicciones, como Alemania, el control de la sociedad se divide en dos niveles con una consejo de vigilancia que elige a un gestión bordo. Alemania también es único en tener un sistema conocido como la cogestión en el que la mitad de la junta de supervisión compuesto por representantes de los empleados. La CEO, presidente, tesorero y otros oficiales titulados suelen ser elegidos por el consejo para administrar los asuntos de la corporación.

Además de la influencia de los accionistas, las empresas pueden ser controlados (en parte) por los acreedores como los bancos. A cambio de prestar dinero a la empresa, los acreedores pueden exigir una participación de control análoga a la de un miembro, incluyendo uno o más puestos en el consejo de administración. En algunas jurisdicciones, como Alemania y Japón, que es estándar para que los bancos poseen acciones en sociedades mientras que en otras jurisdicciones, como los Estados Unidos y los bancos del Reino Unido, no pueden poseer participaciones en sociedades externo.

Los miembros de una corporación (excepto para las corporaciones sin fines de lucro) se dice que tienen un "interés residual." En caso de que la empresa ponga fin a su existencia, los miembros son los últimos en recibir sus activos, a raíz de los acreedores y otras personas con intereses en la corporación. Esto puede hacer que la inversión en una empresa arriesgada; Sin embargo, una amplia cartera de inversiones minimiza este riesgo. Además, los accionistas reciben el beneficio de los reglamentos de responsabilidad limitada, por lo que los accionistas responsables de sólo el monto que contribuyeron. Esto sólo se aplica en el caso de las corporaciones con fines de lucro; sin fines de lucro no se les permite tener beneficios residuales disponibles para los miembros.

Formación

Históricamente, las empresas fueron creadas por especial Carta de los gobiernos. Hoy en día, las empresas están por lo general ha registrado en el estado, la provincia o el gobierno nacional y convertirse regulado por las leyes dictadas por ese gobierno. El registro es el principal requisito previo a la asunción de la corporación de responsabilidad limitada. Como parte de este registro, se debe en muchos casos se requerirá para designar la dirección principal de la corporación, así como un agente registrado (una persona o empresa que está designado para recibir el servicio jurídico del proceso). Como parte del registro, sino que también puede ser necesaria para designar un agente u otro representante legal de la sociedad en función de la jurisdicción de presentación.

Generalmente, una corporación archivos artículos de incorporación con el gobierno, por la que se fuera la naturaleza general de la corporación, la cantidad de acciones de la misma está autorizada a emitir, y los nombres y direcciones de los directores. Una vez aprobados los artículos, los directores de la corporación se reúnen para crear estatutos que rigen las funciones internas de la empresa, tales como procedimientos de reuniones y puestos de oficial.

La ley de la jurisdicción en la que una empresa opera regulará la mayoría de sus actividades internas, así como sus finanzas. Si una corporación opera fuera de su estado natal, a menudo se requiere que se registre con otros gobiernos como una corporación extranjera, y casi siempre es sujeto a las leyes de su país de acogida relativas a empleo , crímenes , contratos, acciones civiles, y similares.

Naming

Las corporaciones tienen generalmente un nombre distinto. Históricamente, algunas corporaciones fueron nombrados después de su membresía: por ejemplo, "El Presidente y miembros del Harvard College." Hoy en día, las empresas en la mayoría de las jurisdicciones tienen un nombre distinto que no necesita hacer referencia a su pertenencia. En Canadá, esta posibilidad es llevada a su extremo lógico: muchas empresas canadienses más pequeños no tienen nombres en absoluto, simplemente números en función de su Provincial número de registro de Impuesto a las Ventas (por ejemplo, "12345678 Ontario Limited").

En la mayoría de los países, los nombres corporativos incluyen el término "Corporación", o una abreviatura que indica el estado social de la entidad. Estos términos varían según la jurisdicción y el lenguaje. En algunas jurisdicciones que son obligatorios, y en otros no lo son. Su uso pone a todas las personas en notificación implícita de que tienen que hacer frente a una entidad cuya la responsabilidad sigue siendo limitado, en el sentido de que no llega de nuevo a las personas que constituyen la entidad; uno sólo puede cobrar a lo activos que la entidad aún controla en el momento se obtiene una sentencia condenatoria.

Ciertas jurisdicciones no permiten el uso de la palabra "empresa" solo para denotar el estado corporativo, ya que la palabra "empresa" puede referirse a una asociación oa un propietario único, o incluso, arcaica, a un grupo de personas no necesariamente relacionados (por ejemplo, los que se quedan en una taberna).

Cuestiones no resueltas

La naturaleza de la corporación sigue evolucionando en respuesta a las nuevas situaciones como las corporaciones existentes promover nuevas ideas y estructuras, los tribunales responden, y los gobiernos emitir nuevas regulaciones. Una cuestión de larga data es el de la responsabilidad difusa. Por ejemplo, si una empresa está obligada a dar una muerte, ¿cómo debería culpabilidad y el castigo por ello, se repartirá entre los accionistas, directores, directivos y el personal, y la propia sociedad? Ver responsabilidad de las empresas, y en concreto, homicidio empresarial.

La ley distingue entre las jurisdicciones, y está en un estado de flujo. Algunos argumentan que los accionistas deben ser responsables en última instancia, en tales circunstancias, lo que obligó a examinar las cuestiones que no sean de beneficio al momento de invertir, sino una corporación puede tener millones de pequeños accionistas que no saben nada acerca de sus actividades de negocio. Por otra parte, los comerciantes - especialmente los fondos de cobertura - pueden entregar acciones en sociedades muchas veces al día.El emisión de reincidentes corporativos (véase H. Glasbeak, "Riqueza de Sigilo: Crimen Corporativo, Derecho Corporativo, y la perversión de la democracia" (entre las líneas de prensa: Toronto 2002) plantea la cuestión de la llamada "pena de muerte para las empresas."

Tipos de empresas

La mayoría de las empresas están registradas en la jurisdicción local, ya sea como una sociedad anónima o una corporación sin acciones. Las sociedades anónimas venden acciones para generar capital. Una sociedad anónima es generalmente una corporación con fines de lucro. La no sociedad anónima no tiene accionistas, pero puede tener miembros que tienen derecho a voto en la corporación.

Algunas jurisdicciones ( Washington, DC , por ejemplo) corporaciones separadas en fines de lucro y sin fines de lucro, en oposición a la división en acciones y no acciones.

Para fines de lucro y sin fines de lucro

En los sistemas económicos modernos, convenciones de gobierno corporativo suelen aparecer en una amplia variedad de negocios y sin fines de lucro actividades. Aunque las leyes que rigen estas criaturas de estatuto a menudo difieren, los tribunales suelen interpretar las disposiciones de la ley que se aplican a las empresas con ánimo de lucro de la misma manera (o de manera similar) en la aplicación de los principios de las organizaciones sin fines de lucro - como las estructuras subyacentes de estos dos tipos de entidades a menudo se parecen entre sí.

Con pocos accionistas y público

La institución más a menudo hace referencia la palabra "corporación" es un público o una empresa que cotiza en bolsa, las acciones de que se negocien en un mercado público de valores (por ejemplo, la Nueva York Stock Exchange o Nasdaq en los Estados Unidos), donde partes de la acción de las empresas se compran y venden por y para el público en general. La mayoría de las empresas más grandes del mundo se negocian públicamente corporaciones. Sin embargo, la mayoría de las empresas se dice que están cerca llevada a cabo, las empresas de propiedad privada o cerrar, lo que significa que no existe un mercado listo para la negociación de las acciones. Muchas de estas empresas son propiedad y están manejados por un pequeño grupo de empresarios o empresas, aunque el tamaño de una empresa de este tipo puede ser tan vasto como las mayores corporaciones públicas.

Sociedades anónimas cerradas tienen algunas ventajas sobre las empresas que cotizan en bolsa. Una empresa pequeña, cerca llevada a cabo a menudo puede tomar decisiones de cambio de compañía mucho más rápidamente que una empresa que cotiza en bolsa. Una empresa que cotiza en bolsa también está a merced del mercado, teniendo el flujo de capital dentro y fuera basado no sólo en lo que la empresa está haciendo, pero el mercado e incluso lo que los competidores están haciendo. Las empresas que cotizan en bolsa también tienen ventajas sobre sus contrapartes con pocos accionistas. Las empresas que cotizan en bolsa a menudo tienen más capital de trabajo y puede delegar la deuda a lo largo de todos los accionistas. Esto significa que las personas que invirtieron en una empresa que cotiza en bolsa tendrán cada uno tener un éxito mucho menor para su propio capital en contraposición a los que participan en una sociedad anónima cerrada. Las empresas que cotizan en bolsa, aunque sufren de esta ventaja exacta. Una sociedad anónima cerrada a menudo puede tomar voluntariamente un golpe de beneficiarse con poca o ninguna repercusión (siempre y cuando no sea una pérdida sostenida). Una empresa que cotiza en bolsa, aunque a menudo está bajo escrutinio extremo si el beneficio y el crecimiento no son evidentes a los tenedores de acciones, por lo tanto los accionistas pueden vender, dañando aún más la empresa. A menudo, este golpe es suficiente para hacer una pequeña empresa pública falle.

A menudo, las comunidades se benefician de una compañía de pocos accionistas más que de una empresa pública. Una compañía de cerca llevada a cabo es mucho más probable que se quede en un solo lugar que les ha tratado bien, aunque pasando por tiempos difíciles. Los accionistas pueden incurrir en algunos de los daños a la empresa puede recibir de un mal año o período lento en los beneficios de las empresas. Los trabajadores se benefician de que las compañías de cerca llevadas a cabo a menudo tienen una mejor relación con los trabajadores. En las grandes empresas, que cotizan en bolsa, a menudo cuando un año ha ido mal la primera área a sentir los efectos son la fuerza de trabajo con los despidos o las horas laborales, salarios o beneficios de ser cortado. Una vez más, en un negocio de pocos accionistas los accionistas pueden incurrir en este daño beneficios en lugar de pasarla a los trabajadores. Negocios familiares también son a menudo conocidos por ser más socialmente responsable de las empresas que cotizan en bolsa.

Los asuntos de las empresas que cotizan en bolsa y con pocos accionistas son similares en muchos aspectos. La principal diferencia en la mayoría de los países es que las corporaciones que cotizan en bolsa tienen la carga de cumplir con las leyes de valores adicionales, que (sobre todo en los EE.UU.) pueden requerir la divulgación periódica adicional (con requisitos más estrictos), las normas de gobierno corporativo más estrictos, y las obligaciones de procedimiento adicionales en conexión con las grandes operaciones societarias (por ejemplo, fusiones) o eventos (por ejemplo, las elecciones de los directores).

Una sociedad anónima cerrada puede ser un filial de otra sociedad (su empresa matriz), que en sí misma puede ser un o una corporación pública de pocos accionistas.

Corporaciones de beneficio mutuo

Una corporación sin fines de lucro en beneficio mutuo es una corporación formada en los Estados Unidos solamente para el beneficio de sus miembros. Un ejemplo de una corporación no lucrativa de beneficio mutuo es un club de golf. Las personas pagan para unirse al club, membresías pueden ser comprados y vendidos, y cualquier propiedad poseída por el club se distribuye a sus miembros si el club se disuelve. El club puede decidir, en sus estatutos sociales, la cantidad de miembros que tengan, y que puede ser un miembro. En general, si bien es una corporación sin fines de lucro, una corporación de beneficio mutuo no es una obra de caridad. Debido a que no es una obra de caridad, una corporación sin fines de lucro en beneficio mutuo no puede obtener 501 (c) (3) de estado. Si hay una disputa en cuanto a cómo se está operando una corporación sin fines de lucro en beneficio mutuo, le corresponde a los miembros para resolver la disputa ya que existe la corporación para servir exclusivamente las necesidades de sus miembros y no al público en general.

Las corporaciones a nivel mundial

Tras el éxito del modelo corporativo a nivel nacional, muchas empresas se han convertido transnacional o corporaciones multinacionales: crecer más allá de las fronteras nacionales para alcanzar posiciones a veces notables de poder e influencia en el proceso de globaliza .

Los "transnacional" o "multinacional" puede caber en una red de accionistas superpuestas y consejeros, con múltiples ramas y líneas en diferentes regiones, muchos de estos sub-grupos que comprenden las empresas típicas en su propio derecho. El crecimiento por expansión puede favorecer ramas nacionales o regionales; crecimiento adquisición o fusión puede dar lugar a una gran cantidad de agrupaciones dispersas alrededor y / o que abarca el mundo, con estructuras y nombres que no siempre dejan claro las estructuras de la propiedad del accionista y la interacción.

En la propagación de las empresas a través de varios continentes, la importancia de cultura corporativa ha crecido como un factor unificador y un contrapeso a las sensibilidades nacionales locales y la conciencia cultural.

Australia

En Australia corporaciones están registrados y regulados por el Gobierno Estatal a través de la Australian Securities and Investments Commission. Ley de Sociedades ha sido codificado en gran medida en el Ley de Sociedades de 2001.

Brasil

En Brasil hay muchos tipos diferentes de empresas ("sociedades"), pero los dos más comunes comercialmente hablando son: (i) "limitada sociedade", identificado por "Ltda." después del nombre de la compañía, equivalente a la sociedad anónima británica, y (ii) "sociedade anónima" o "la Compañía", identificado por "SA" o "la Compañía" en el nombre de la compañía, equivalente a la sociedad anónima británica. El "Ltda." se rige principalmente por el nuevo Código Civil, promulgada en 2002, y la "SA" por la Ley 6.404 de fecha 15 de diciembre 1976 .

Canadá

En Canadá , tanto el gobierno federal y el provincias tienen estatutos de la sociedad, y por lo tanto una sociedad pueden tener una provincia o un estatuto federal. Muchas corporaciones mayores en Canadá provienen de Actas del Parlamento aprobaron antes de la introducción de la ley general de sociedades. La empresa más antigua de Canadá es el Compañía de la Bahía de Hudson; aunque su negocio se ha basado siempre en Canadá, su Real Carta se publicó en Inglaterra por el rey Carlos II en 1670, y se convirtió en una Carta Canadiense de enmienda en 1970 cuando se trasladó su sede corporativa de Londres a Canadá. Corporaciones reconocidas federalmente están regulados por la Canadá Ley General de Sociedades.

Los países de habla alemana

Alemania , Austria , Suiza y Liechtenstein reconocen dos formas de sociedad: la Aktiengesellschaft (AG), de forma análoga a las corporaciones públicas en el mundo de habla Inglés, y la Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), similar a (y una inspiración para) la moderna compañía de responsabilidad limitada.

Italia

Italia reconoce dos formas de sociedades de responsabilidad limitada: "Srl", o "Società un Responsabilità Limitata" (similar a Sociedad de responsabilidad limitada) y "spa" o "Società Per Azioni" (similar a la corporación de la acción de América).

Japón

La forma predominante de corporación de negocios en Japón es el Kabushiki Kaisha, utilizado por las empresas públicas, así como las empresas más pequeñas. Mochibun kaisha, una forma para que las empresas más pequeñas, se están convirtiendo cada vez más común.

Reino Unido

En el Reino Unido , "corporación" se refiere más comúnmente a un persona jurídica formada por Royal Charter o por la ley, de los cuales pocos ahora permanecerá. La BBC es la corporación más antigua y mejor conocida todavía en existencia. Otros, como el British Steel Corporation, fueron privatizada en la década de 1980.

En el sector privado, las empresas se mencionan en la ley como empresas, y son regulados por el Ley de Sociedades de 2006 (o el de Irlanda del Norte equivalente). El tipo más común de la empresa es la privada sociedad de responsabilidad limitada ("Limited" o "Ltd."). Sociedades de responsabilidad limitada pueden o bien estar limitadas por acciones o por garantía. Otras formas corporativas incluyen la sociedad anónima ("Control") y el sociedad de responsabilidad ilimitada.

Estados Unidos

Existen varios tipos de sociedades en el Reino Unidos . Genéricamente, cualquier entidad que es reconocida a diferencia de las personas que lo tienen (es decir, no es una empresa individual o una sociedad) es una sociedad anónima. Esta etiqueta genérica incluye entidades que son conocidos por etiquetas legales tales como "asociación", "organización" y "sociedad de responsabilidad limitada", así como las empresas correspondientes. Sólo una empresa que se ha incorporado formalmente de acuerdo con las leyes de un estado en particular se llama 'corporación'. Corporaciones americanas pueden ser tanto empresas con ánimo de lucro o entidades sin ánimo de lucro. Corporaciones sin fines de lucro exentas de impuestos son a menudo llamados "501 (c) 3 corporación", después de la sección del Código de Rentas Internas que se ocupa de su exención de impuestos.

Las corporaciones se crean mediante la presentación de los documentos exigidos con un gobierno del estado en particular. El proceso se denomina "incorporación", en referencia al concepto abstracto de ropa de la entidad con un "velo" de la personalidad artificial (que incorpora, o "uso corporativo" que, 'corpus' es la palabra latina que significa "cuerpo"). Sólo ciertas corporaciones, incluidos los bancos, son fletados. Otros simplemente presentar sus artículos de incorporación con el gobierno del estado como parte de un proceso de registro.

La gobierno federal sólo puede crear personas jurídicas en virtud de los poderes pertinentes de la Constitución de Estados Unidos . Por ejemplo, el Congreso tiene el poder constitucional para regular la banca, por lo que tiene poder para chárter bancos federales. Además, el Congreso tiene el poder de crear y propias empresas que sirven a un propósito del gobierno federal, como Amtrak o de la Federal Deposit Insurance Corporation.

Una vez constituida, la corporación tiene personalidad artificial en todas partes se puede operar, hasta que la empresa puede ser disuelto. Una corporación que opera en un Estado en tanto su incorporación en otro es una "empresa extranjera". Esta etiqueta también se aplica a las empresas constituidas fuera de los Estados Unidos. Las empresas extranjeras deben por lo general se registra en la oficina del secretario de estado en cada estado para llevar a cabo legalmente sus actividades en ese Estado.

Una corporación es legalmente un ciudadano del Estado (u otra jurisdicción) en el que se incorpora (excepto cuando las circunstancias dirigen la empresa se ​​clasifica como un ciudadano del Estado en el que tiene su domicilio social, o el estado en que lo hace el mayoría de su negocio). Derecho empresarial corporativa difiere de estado a estado, y muchas corporaciones potenciales optan por incorporar en un estado cuyas leyes son más favorables a sus intereses comerciales. Muchas grandes empresas se incorporan en Delaware, por ejemplo, sin estar físicamente situado allí porque ese estado tiene leyes de impuestos corporativos y de divulgación muy favorables.

Las empresas establecen para la intimidad o la protección de activos a menudo incorporan en Nevada, que no requiere la divulgación de la propiedad de acciones. Muchos estados, en especial los más pequeños, han modelado sus estatutos después de la Ley Modelo de Negocio Corporation, uno de los muchos juegos de modelo de ley elaborado y publicado por la American Bar Association.

Como personas jurídicas, corporaciones tienen ciertos derechos que se adhieren a fines naturales. La gran mayoría de ellos se adhieren a las corporaciones bajo la ley estatal, especialmente la ley del estado en el que la empresa se ​​incorpora - ya que las corporaciones propia existencia se basa en las leyes de ese estado. Unos derechos también se unen por el derecho constitucional y estatutario federal, pero son pocos y distantes entre sí en comparación con los derechos de las personas naturales. Por ejemplo, una empresa tiene el derecho personal a presentar una demanda (así como la capacidad de ser demandado) y, al igual que una persona física, una corporación puede ser difamado.

Pero una sociedad no tiene derecho constitucional a ejercer libremente su religión ya que el ejercicio religioso es algo que sólo las personas "naturales" pueden hacer. Es decir, sólo los seres humanos, no entidades de negocio, tienen las facultades necesarias de la fe y la espiritualidad que les permitan poseer y ejercer las creencias religiosas.

Harvard College (un componente de la Universidad de Harvard), formalmente el Presidente y miembros del Harvard College (también conocida como la Corporación de Harvard), es la empresa más antigua del hemisferio occidental. Fundada en 1636, la segunda de las dos juntas de gobierno de Harvard fue incorporada por la Corte Gran y General de Massachusetts en 1650. Cabe destacar que en sí era una colonia de Massachusetts corporativa en ese momento - propiedad y está operado por la Compañía de la Bahía de Massachusetts (hasta que perdió su carta en 1684) - por lo que la Universidad de Harvard es una corporación creada por una corporación.

Muchas naciones han modelado sus propias leyes corporativas en derecho de los negocios estadounidense. Derecho corporativo en Arabia Saudita , por ejemplo, sigue el modelo de la legislación mercantil del Estado de Nueva York. Además de las empresas típicas en los Estados Unidos, el gobierno federal, en 1971 aprobó la Ley de Liquidación de Reclamaciones nativos de Alaska (ANCSA), que autorizó la creación de 12 empresas nativas regionales para los nativos de Alaska y más de 200 empresas del pueblo que tenían derecho a un arreglo de tierras y dinero en efectivo. Además de las 12 corporaciones regionales, la legislación permite una corporación regional XIII sin colonización de esos nativos de Alaska que viven fuera del estado de Alaska en el momento del paso de ANCSA.

Impuesto de sociedades

En muchos países los beneficios empresariales se gravan a una tasa de impuesto de sociedades, y los dividendos pagados a los accionistas se gravan a una tasa separada. Dicho sistema se refiere a veces como " doble imposición ", porque los beneficios distribuidos a los accionistas finalmente serán gravados dos veces. Una solución a este (como en el caso de los sistemas fiscales de Australia y el Reino Unido) es para el destinatario del dividendo para tener derecho a un crédito fiscal que aborda el hecho de que los beneficios representados por el dividendo ya han sido gravados. El beneficio de la empresa que se transmite es, por tanto, efectivamente sólo gravadas a la tasa del impuesto pagado por el eventual beneficiario del dividendo. En otros sistemas, los dividendos se gravan a una tasa menor que los otros ingresos (por ejemplo, en los EE.UU.) o accionistas se gravan directamente sobre los beneficios de la corporación y los dividendos no son gravados (por ejemplo, las corporaciones S en los EE.UU.).

La crítica Corporaciones '

Adam Smithen laRiqueza de las Naciones, criticó laforma corporativa sociedad anónima debido a la separación de la propiedad y la gestión.

Los directores de esos [anónimas] Las empresas, sin embargo, al ser los gerentes en lugar de dinero de los demás que de sí mismos, que no pueden así se espera, que deben velar por ella con la misma vigilancia ansiosa con que los socios en una empresa privada frecuencia copartnery velar por su propia negligencia .... y profusión, por lo tanto, siempre debe prevalecer, más o menos, en la gestión de los asuntos de una empresa de este tipo.

El contexto para el término de Adam Smith por "empresas" de la riqueza de las naciones era la sociedad anónima. En el siglo 18, la sociedad anónima era una entidad distinta creada por el rey de Gran Bretaña como empresas comerciales carta real. Estas entidades fueron premiados legal monopolio en las regiones designadas del mundo, como la British East India Company .

Además, el contexto de los puntos de cotización a las complicaciones inherentes a las sociedades por acciones fletados. Cada compañía tenía un Tribunales de Gobernadores y deberes del día a día fueron supervisados ​​por los administradores locales. Supervisión Gobernador de operaciones del día a día fue mínima y se vio agravada por la geografía del siglo 18.

El tiempo de navegación de la India a Gran Bretaña fue muchos meses y rutas de ida y vuelta a menudo tomó un año o más. Fue durante el período de tiempo provisional que los gestores locales aprovecharon el tiempo de retraso saqueando la población local a expensas de los intereses de los accionistas. El soborno y la corrupción eran inherentes a este tipo de modelo empresarial como los gestores locales trataron de evitar la estrecha supervisión de los Tribunales de Gobernadores, los políticos y los primeros ministros. En estas circunstancias, Smith no consideró la acción común de gobierno de la empresa para ser honesto. Más importante aún, la East India Company demostró defectos inherentes en la forma corporativa. La división entre los propietarios y administradores de una sociedad anónima, y la responsabilidad legal limitada esta división se basó en garantizó que los accionistas serían apáticos acerca de las actividades de una empresa, siempre y cuando la empresa sigue siendo rentable. Así como problemática, las leyes de la agencia en que se basó permitieron la forma corporativa de los consejos de administración a ser tan autónomo desde y sin restricciones por accionista desea que los directores se convirtieron negligente y, en última instancia interesada en la gestión de la corporación.

Jurista y profesor de Derecho en la Universidad de British Columbia Joel Bakan describe la entidad corporativa moderna como "un psicópata institucional" y una "criatura psicópata. En el documental La Corporación , Bakan afirma que las empresas, cuando se considera como personas naturales de vida, presentan los rasgos de trastorno de personalidad antisocial o la psicopatía. También en la película, Robert Monks, un ex candidato del Partido Republicano para el Senado de Maine, afirma que:

"La sociedad es una máquina de externalización (moviendo sus costos de operación a organizaciones externas y personas), de la misma manera que un tiburón es una máquina de matar."

Noam Chomskyha criticado las decisiones judiciales que llevaron a la creación de la sociedad moderna:

Corporaciones, que había sido previamente consideradas entidades artificiales sin derechos, se otorgan todos los derechos de las personas, y mucho más, ya que son "personas inmortales" y "personas" de extraordinaria riqueza y el poder. Por otra parte, ya no estaban obligados a los fines específicos designados por la carta del Estado, pero podría actuar como quieran, con pocas restricciones.

Los acontecimientos recientes en la América corporativa pueden sugerir que el comportamiento de explotación común durante la época deAdam Smithno puede ser una mera curiosidad histórica.

Eruditos influyentesFrank Easterbrook yDaniel Fischel, como un aparte a su tesis principal, limitadamente argumentan que si la riqueza de maximización es una prioridad normativa de la política social, entonces la ley corporativa sirve el bienestar general mediante la imitación, sin el alto costo de la negociación, el contractual acuerdos que serían alcanzados por los accionistas, directivos y empleados. Por ejemplo:

"Responsabilidad limitada disminuye la necesidad de vigilar los agentes. Para protegerse a sí mismos [en su ausencia], los inversores podrían controlar sus agentes más de cerca. Cuanto más riesgo que tienen, más se va a controlar. Pero más allá de un punto de control adicional no vale la pena el costo . Por otra parte, asumir riesgos especializada implica que muchos inversores se han diversificado las explotaciones. Sólo una parte de su riqueza se invertirá en una empresa. Estos inversores diversificados tienen ni la experiencia ni el incentivo para monitorear las acciones de los agentes más especializados. las marcas de responsabilidad limitada la diversificación y la pasividad de una estrategia más racional y tan potencialmente reduce el costo de operación de la corporación ".

Otras entidades de negocios

Casi todos los tipos reconocidos de la organización lleva a cabo algunas actividades económicas (por ejemplo, el de la familia). Otras organizaciones que pueden llevar a cabo las actividades que se consideran generalmente ser negocio existen bajo las leyes de varios países. Éstas incluyen:

• Cooperativa de Consumidores
• Asociación
• Sociedad en comandita (LP)
• Sociedad de responsabilidad limitada (LLP)
• Sociedad limitada de responsabilidad limitada (LLLP)
• Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)
• Company Limited (Ltd)
• Sin fines de lucro
• Propietario único
• Sociedad fiduciaria,la ley Confianza